Подбор менеджера по маркетплейсам
Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!
обращайтесь!
Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами
Цифры, которые продают без слов
Показатель
Значение
Что вам даёт?
Средний срок от заявки до оффера
10 дней
Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать
Попадание кандидатов в требования
84,7%
Экономите время руководителей на лишних интервью
Компаний-клиентов
389
Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»
Клиентов приходят повторно
78,2%
Доказательство ценности вдолгую
Почему это работает
- Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
- Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
- Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.
Попробуйте без риска
Получите бесплатную аналитику вакансии за 1 час — узнайте, сколько релевантных кандидатов можем вывести уже на этой неделе.
Вы наймёте нужного человека быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию — и увидите это в цифрах уже сегодня.
Как найти менеджера маркетплейсов с опытом?
Для многих компаний, работающих с товарами на B2C, в последнее время особенно актуален выход на маркетплейсы. Но работа с этими площадками также требует знаний – нужно разбираться не только в технических особенностях размещения карточек, но и в продвижении, а также организовывать поставки товаров.
Если вашей компании нужен менеджер маркетплейсов, найти его помогут рекрутеры OnlyWork. Мы знаем, как проверить компетенции таких специалистов, как выделить среди кандидатов человека с релевантным опытом, даже если он недавно закончил курсы по работе с маркетплейсами.
Если вашей компании нужен менеджер маркетплейсов, найти его помогут рекрутеры OnlyWork. Мы знаем, как проверить компетенции таких специалистов, как выделить среди кандидатов человека с релевантным опытом, даже если он недавно закончил курсы по работе с маркетплейсами.
Профессия достаточно новая, поэтому у многих специалистов в этой сфере есть предыдущий опыт, не связанный с текущей работой. При подборе менеджера маркетплейсов мы расспрашиваем кандидатов обо всех его специализациях. Например, если у человека есть образование или опыт маркетолога, СММ-специалиста, он сможет применить свои знания о продвижении на новой позиции. Если сотрудник умеет работать с дизайном, то ему будет проще наладить создание карточек товара, ставить ТЗ.
- Сначала мы проводим встречу с заказчиком, чтобы собрать всю информацию о проекте и учесть все пожелания к будущему сотруднику.
- Затем составляем и публикуем вакансию, начинаем поиск по базам резюме. Работаем с 70+ площадками. Используем ИИ, чтобы быстро отобрать подходящих кандидатов.
- Профессиональная команда рекрутеров отсматривает результаты и связывается с перспективными кандидатами.
- Проводим несколько этапов собеседований, обсуждаем с соискателями предыдущие проекты и опыт, обращаем внимание на профессиональные и личные качества. При необходимости предлагаем тестовые задания.
- Представляем лучших кандидатов заказчику и участвуем в финальных собеседованиях.
После каждой встречи с кандидатами корректируем процесс подбора с учетом новых пожеланий.
На поиск менеджеров маркетплейсов, как и на все услуги рекрутеров, у нас действует гарантия от 3-х месяцев. Позвоните нам или оставьте заявку в форме онлайн, чтобы стать клиентом OnlyWork.
Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!
Все гарантии закреплены в договоре.