Подбор Менеджеров по продажам B2C

Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!

Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами

Цифры, которые продают без слов

Средний срок от заявки до оффера

10 дней

Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать

Попадание кандидатов в требования

84,7%

Экономите время руководителей на лишних интервью

Компаний-клиентов

389

Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»

Клиентов приходят повторно

78,2%

Доказательство ценности вдолгую

Почему это работает

Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.

Попробуйте без риска

Получите бесплатную аналитику вакансии за 1 час — узнайте, сколько релевантных кандидатов можем вывести уже на этой неделе.

Вы наймёте нужного человека быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию — и увидите это в цифрах уже сегодня.

Подбор менеджера по продажам B2C с агентством OnlyWork

Работа с клиентами в сегменте B2C требует особых навыков: менеджер должен уметь быстро устанавливать контакт, убеждать, работать с возражениями и закрывать сделки. В отличие от B2B, здесь более важны стрессоустойчивость и умение произвести впечатление.

Агентство OnlyWork специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов разного профиля, в том числе, сильных менеджеров по продажам для B2C-рынка. Мы находим специалистов, которые не просто соответствуют требованиям вакансии, а способны реально повлиять на рост продаж в компании

При поиске менеджера B2C мы учитываем все требования и пожелания, которые у вас могут быть к будущему сотруднику. Поэтому в начале работы мы подробно обсуждаем все детали вакансии с заказчиком, выясняем особенности товаров и услуг, с которыми предстоит работать менеджеру.

Затем команда рекрутеров, собранная специально под вакансию, приступает к подбору:

Поиск с применением ИИ – автоматизированный отбор резюме из 70+ баз.
Оценка результатов первичного поиска, проверка соответствия.
Связь с кандидатами и интервью – проверяем знания в области продаж, тестируем коммуникативные навыки, изучаем опыт соискателей.
Проверка надежности – ищем информацию о кандидатах в открытых источниках, при необходимости запрашиваем информацию от предыдущих работодателей.

Средний срок подбора – 3-4 недели. Мы представляем резюме нескольких сильных кандидатов, а вы выбираете лучших для финального собеседования.

На подбор менеджера B2C действует гарантия от 3 месяцев. Если сотрудник не подойдет или уволиться в течение этого срока – найдем замену бесплатно.

Хотите найти менеджера по продажам B2C, который повысит прибыль и результативность отдела? Оставьте заявку на сайте, свяжемся с вами в течение дня.

Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!

Все гарантии закреплены в договоре.