Найти SEO-специалиста

Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!

Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами

Цифры, которые продают без слов

Средний срок от заявки до оффера

10 дней

Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать

Попадание кандидатов в требования

84,7%

Экономите время руководителей на лишних интервью

Компаний-клиентов

389

Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»

Клиентов приходят повторно

78,2%

Доказательство ценности вдолгую

Почему это работает

Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.

Попробуйте без риска

Получите бесплатную аналитику вакансии за 1 час — узнайте, сколько релевантных кандидатов можем вывести уже на этой неделе.

Вы наймёте нужного человека быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию — и увидите это в цифрах уже сегодня.

Поиск SEO-специалиста в компанию или digital-агентство

Чаще всего услуги поисковой оптимизации компании заказывают в агентствах. Но крупные интернет-магазины и маркетплейсы, известные компании, нуждающиеся в репутационном SEO, новостные порталы предпочитают нанять специалиста по оптимизации в штат.

Рекрутинговое агентство OnlyWork помогает бизнесу искать и нанимать профессионалов в digital. Мы не только эффективно ищем кандидатов, но и проверяем их знания и навыки, а также soft skills.

Грамотный оптимизатор должен знать все о современных методах поисковой оптимизации и не использовать устаревшие, разбираться в алгоритмах и фильтрах поисковых систем, понимать, какие методы оптимизации подойдут сайтам разных направлений и масштабов.

Многим проектам необходим SEO-специалист. Найти человека с техническими знаниями в этой сфере несложно, но очень важно проверить уровень навыков, актуальность знаний.

Чтобы проверить уровень квалификации и технических знаний, мы даем кандидатам тестовые задания и привлекаем сторонних экспертов в этой сфере.

При поиске мы задействуем более 70 баз резюме. Над вакансией работает специально сформированная команда рекрутеров. Они отсматривают соискателей, выбранных ИИ, выделяют наиболее перспективных и проводят несколько этапов собеседований. После этого мы представляем около 10 кандидатов, из которых заказчик обычно выбирает провести собеседование с 3-5.

Представителя вашей компании мы привлекаем к процессу рекрутинга только на самом последнем этапе.

Сотрудничество с OnlyWork – это:

Возможность сэкономить время на рекрутинге. Участие заказчиков в процессе обычно ограничивается 4 часами.
Подбор более надежных кандидатов. Мы обрабатываем много баз резюме и ищем пассивных кандидатов, а также проводим экспертную проверку навыков.
Гарантии. Если сотрудник уволится, мы найдем нового бесплатно. Сроки гарантии от 3-х месяцев.

Если вам нужен СЕО-специалист, найти его с нами быстрее и проще. Оставьте заявку онлайн – мы пригласим вас на встречу, чтобы подробно обсудить требования к будущему сотруднику.

Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!

Все гарантии закреплены в договоре.