Контекстолог
Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!
обращайтесь!
Что нужно, чтобы найти специалиста по контекстной рекламе?
От квалификации контекстолога зависит эффективность использования вашего рекламного бюджета и объемы лидогенерации, что в свою очередь напрямую связано с оборотами. Задача специалиста по рекламе – применить технические возможности систем Google Ads и Яндекс.Директ так, чтобы о вашей компании узнало больше людей, чтобы товар раскупили быстрее и т. д.
Чаще всего контекстологов ищут диджитал-агентства, но крупные компании с большими объемами товаров или постоянным бюджетом на онлайн-рекламу тоже нуждаются в штатных специалистах по настройке Google Ads и Яндекс.Директ.
Агентство рекрутинга OnlyWork помогает найти грамотных специалистов в сфере диджитал-маркетинга топовым компаниям по всей России. Мы обрабатываем более 70 баз резюме и ищем профили пассивных кандидатов в соцсетях. На этапе проверки приглашаем сторонних экспертов, чтобы оценить знания и технические навыки соискателей.
Чаще всего контекстологов ищут диджитал-агентства, но крупные компании с большими объемами товаров или постоянным бюджетом на онлайн-рекламу тоже нуждаются в штатных специалистах по настройке Google Ads и Яндекс.Директ.
Агентство рекрутинга OnlyWork помогает найти грамотных специалистов в сфере диджитал-маркетинга топовым компаниям по всей России. Мы обрабатываем более 70 баз резюме и ищем профили пассивных кандидатов в соцсетях. На этапе проверки приглашаем сторонних экспертов, чтобы оценить знания и технические навыки соискателей.
- Оставить заявку на сайте или позвонить нам. Мы пригласим вас на подробное интервью, чтобы собрать все необходимые данные – требования и пожелания к специалисту, условия труда, особенности вашего проекта.
- Отсматривать резюме, которые будут предлагать наши рекрутеры, и выбрать нескольких специалистов на собеседования. Каждый соискатель, которого мы предложим, предварительно пройдет несколько этапов отбора.
- Давать нам обратную связь после каждого собеседования, чтобы мы могли скорректировать процесс.
Мы берем на себя все остальные этапы – составление и публикацию вакансий, обработку откликов, сбор резюме из баз, первые телефонные интервью, тестовые задания и собеседования для подтверждения навыков. До самого последнего этапа доходит обычно 3-5 человек.
Благодаря этому время на рекрутинг со стороны заказчиков сокращается примерно до 4-х часов, а сам поиск специалиста занимает у нас около 3-4 недель.
Обратитесь в OnlyWork, чтобы найти грамотного контекстолога с опытом продвижения в вашей сфере.
Благодаря этому время на рекрутинг со стороны заказчиков сокращается примерно до 4-х часов, а сам поиск специалиста занимает у нас около 3-4 недель.
Обратитесь в OnlyWork, чтобы найти грамотного контекстолога с опытом продвижения в вашей сфере.
Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!
Все гарантии закреплены в договоре.