Поиск Директора по продажам

Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!

Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами

Цифры, которые продают без слов

Средний срок от заявки до оффера

10 дней

Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать

Попадание кандидатов в требования

84,7%

Экономите время руководителей на лишних интервью

Компаний-клиентов

389

Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»

Клиентов приходят повторно

78,2%

Доказательство ценности вдолгую

Почему это работает

Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.

Попробуйте без риска

Получите бесплатную аналитику вакансии за 1 час — узнайте, сколько релевантных кандидатов можем вывести уже на этой неделе.

Вы наймёте нужного человека быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию — и увидите это в цифрах уже сегодня.

Подбор директора по продажам с рекрутинговым агентством

В поиске сотрудника на должность директора по продажам важно учесть разные аспекты: опыт руководства командой и управления бюджетами, кейсы по повышению уровня продаж, понимание специфики вашей сферы.

Рекрутинговое агентство OnlyWork помогает компаниям находить сильных специалистов и лидеров команд на высококвалифицированные позиции – топ-менеджмент, IT и digital-направления, отдел продаж, инженерно-технические специалисты.

В крупной компании у сотрудника на этой позиции должны быть:

понимание специфики продаж в вашей сфере – от сезонности и цикла совершения сделки до глубоких знаний о целевой аудитории, их предпочтениях, потребностях;
умение работать с многоуровневой командой, состоящей из нескольких отделов продаж;
понимание особенностей текущего рынка сбыта и перспектив выхода на новые.

Помимо этого, специалист должен уметь составлять стратегию продаж, оценивать результативность работы отделов, налаживать кооперацию с другими подразделениями.

Чтобы найти директора по продажам в вашу компанию, мы составляем точный профиль кандидата, который будет отражать все навыки и качества идеального сотрудника на этой позиции. А также составляем отдельную команду рекрутеров, которая будет работать только над вашей вакансией.

Для ускорения и повышения эффективности поиска мы используем ИИ-инструменты, чтобы собрать подходящие резюме из 70 баз. После этого мы проводим несколько этапов собеседований и собираем вакансии, которые готовы представить вам.

До собеседования с заказчиком обычно доходят 3-5 человек. Весь предшествующий процесс поиска мы контролируем самостоятельно, поэтому ваше время на рекрутинг сокращается примерно до 4-х часов.

Оставляйте свои данные в форме на сайте, чтобы заказать подбор директора по продажам у нас.

Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!

Все гарантии закреплены в договоре.