Подбор Руководителя отдела маркетинга

Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!

Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами

Цифры, которые продают без слов

Средний срок от заявки до оффера

10 дней

Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать

Попадание кандидатов в требования

84,7%

Экономите время руководителей на лишних интервью

Компаний-клиентов

389

Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»

Клиентов приходят повторно

78,2%

Доказательство ценности вдолгую

Почему это работает

Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.

Попробуйте без риска

Получите бесплатную подборку кандидатов за 1 час — узнайте, сколько подходящих специалистов готовы рассмотреть вашу вакансию уже на этой неделе.

Не связались с кандидатом — вернём деньги.

Первые проверенные кандидаты — через 2 дня. Каждый с аудиозаписью разговора и оценкой рекрутера. Вы наймёте быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию.

Профессиональный подбор руководителей отдела маркетинга

Найти руководителя отдела маркетинга – значит получить стратега, который сможет выстроить эффективные коммуникации с аудиторией, увеличить продажи и усилить позиции бренда. Современный маркетинг требует не только креативности, но и аналитического мышления, понимания digital-инструментов, умения работать с большими бюджетами

Если вам нужен сильный лидер маркетингового направления, но нет времени на долгий поиск, доверьте подбор руководителя отдела маркетинга агентству OnlyWork. Мы помогаем бизнесу находить не просто сотрудников, а экспертов с релевантным опытом и глубокими знаниями в своем деле.

Мы не просто подбираем специалистов по шаблонным требованиям, а анализируем, какой специалист нужен именно вашей компании. Для этого проводим интервью с вами, на котором выясняем задачи, которые вы ставите перед будущим руководителем маркетинга, специфику вашего продукта и компании.

После этого:

Составляем вакансию и размещаем на разных площадках.
Собираем подходящие резюме из 70+ баз с помощью ИИ. В первичный анализ попадают порядка 1500 резюме.
Вручную проверяем найденных кандидатов, наиболее подходящим назначаем собеседования.
Проводим несколько этапов бесед с соискателями, проверяем навыки с привлечением экспертов.
Организуем собеседования с заказчиком для нескольких наиболее перспективных кандидатов.
После каждого собеседования корректируем процесс подбора.

Еще одно преимущество сотрудничества для вас – экономия времени. Мы берем на себя весь процесс под ключ, вы участвуете только в финальных собеседованиях с лучшими кандидатами.

Оставьте заявку онлайн – ответим на все вопросы по процессу и назначим встречу для подробного обсуждения вакансии.

Проверенные кандидаты за 2 дня Не нашли подходящих — вернём деньги!

Все гарантии закреплены в договоре.