yandex

Поиск и подбор Специализированного технического персонала в Москве

Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!

Нам доверяют лидеры рынка — убедитесь сами

Цифры, которые продают без слов

Показатель
Значение
Что вам даёт?
Средний срок от заявки до оффера
10 дней
Закрываете критические позиции до того, как конкуренты успеют отреагировать
Попадание кандидатов в требования
84,7%
Экономите время руководителей на лишних интервью
Компаний-клиентов
389
Опыт на кейсах вашего сегмента, а не на «пилотах»
Клиентов приходят повторно
78,2%
Доказательство ценности вдолгую

Почему это работает

  1. Системное ускорение — «цифровой завод» + ИИ-скрининг 1 000 резюме/мин.
  2. Точность — фокус только на ТОП 3% рынка, поэтому 4 интервью → один оффер.
  3. Прозрачность — live-дашборд 24/7 показывает статус каждого кандидата.

Попробуйте без риска

Получите бесплатную аналитику вакансии за 1 час — узнайте, сколько релевантных кандидатов можем вывести уже на этой неделе.
Вы наймёте нужного человека быстрее, чем конкуренты успеют открыть вакансию — и увидите это в цифрах уже сегодня.

Компетентные инженерно-технические работники (ИТР) — ключевое звено в реализации сложных проектов. Их опыт и знания напрямую влияют на качество и сроки выполнения задач. Однако поиск таких специалистов требует глубокого понимания отрасли и умения оценивать профессиональные навыки. Если у вас нет времени на самостоятельный рекрутинг, доверьте эту задачу агентству OnlyWork.

Мы выполняем подбор высококвалифицированных ИТР под ключ – берем на себя все этапы поиска и проверок кандидатов, чтобы сократить ваши затраты времени на рекрутинг примерно до 4-х часов. Наши заказчики участвуют в процессе подбора только на последней стадии – на финальных собеседованиях.

Стандартные методы поиска часто дают формальные результаты, не учитывающие специфику вашего проекта. OnlyWork фокусируется на персонализированном подходе:

  1. Анализ требований – проводим детальную встречу с заказчиком, чтобы понять особенности вакансии, корпоративной культуры и ожидания от кандидата.
  2. Формирование профиля кандидата – на основе полученных данных создаем четкий портрет специалиста, который будет соответствовать вашим задачам. Наши рекрутеры опираются на него при оценке соискателей.
  3. Поиск и отбор – используем 70+ баз резюме, а также профессиональные площадки. Применяем ИИ для первичного анализа резюме, чтобы ускорить процесс.
  4. Проверка компетенций – проводим собеседования, тестируем навыки, привлекаем отраслевых экспертов для оценки технических знаний.
  5. Сопровождение встречи с работодателем – организуем собеседования с теми кандидатами, которых выберет заказчик, при необходимости корректируем поиск после каждого собеседования.

На каждом этапе мы стремимся не просто закрыть вакансию, а найти специалиста, который укрепит вашу команду и внесет вклад в развитие проекта.

OnlyWork — это экономия вашего времени и ответственный и качественный подбор ИТР. У нас действует гарантия от 3-х месяцев.

Мы находим специалистов, чьему опыту и компетенциям вы можете доверять. Оставьте заявку, свяжемся с вами и назначим дату консультации по вакансии.

Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!
Все гарантии закреплены в договоре.