Python разработчик
Найдем лучшего специалиста,
обращайтесь!
обращайтесь!
Как найти разработчика Python и не потратить месяцы?
Язык программирования Python – один из самых популярных в современном IT. Он универсален – используется для создания веб-приложений, нейросетей и чат-ботов, для анализа данных, для ПО интернета вещей и во многих других сферах.
Если вам нужны программисты Python, найти их будет просто. Но чтобы подобрать специалиста с релевантным опытом и квалификацией, подходящей под ваш проект, потребуется отсмотреть тысячи резюме и проверить несколько сотен кандидатов.
OnlyWork – профессиональное рекрутинговое агентство. Мы специализируемся на работе с вакансиями с высокими требованиями к квалификации и опыту в IT, digital, менеджменте и продажах. Мы поможем найти разработчика Python с конкретным опытом, необычными дополнительными навыками, знакомого с определенной сферой деятельности. Мы решаем задачи по рекрутингу даже редких специалистов со специфическими знаниями.
Если вам нужны программисты Python, найти их будет просто. Но чтобы подобрать специалиста с релевантным опытом и квалификацией, подходящей под ваш проект, потребуется отсмотреть тысячи резюме и проверить несколько сотен кандидатов.
OnlyWork – профессиональное рекрутинговое агентство. Мы специализируемся на работе с вакансиями с высокими требованиями к квалификации и опыту в IT, digital, менеджменте и продажах. Мы поможем найти разработчика Python с конкретным опытом, необычными дополнительными навыками, знакомого с определенной сферой деятельности. Мы решаем задачи по рекрутингу даже редких специалистов со специфическими знаниями.
- Проводим интервью с заказчиком. Узнаем больше о вашем проекте, собираем данные о том, какого сотрудника вы ищете, с чем предстоит работать программисту Python в вашей команде.
- На основе этих данных составляем профиль кандидата с основными и второстепенными критериями, а также создаем продающую презентацию о компании.
- Собираем команду рекрутеров под вакансию. Проводим аттестацию на понимание специфики поиска в этой сфере.
- Начинаем поиск с баз резюме. С помощью ИИ находим около 1000 подходящих соискателей и отсеиваем их по критериям. В итоге остается около 200 человек.
- Проверяем их вручную и назначаем первые собеседования.
- Проводим глубинные собеседования, проверяем технические навыки, привлекаем экспертов для оценки опыта. До этого этапа доходит до 30 соискателей.
- Выбираем лучших и проводим собеседования с участием заказчика. На последнем этапе обычно рассматриваем 3-5 человек.
Если после первых собеседований у заказчика появляются дополнительные пожелания, меняется видение кандидата, мы корректируем критерии поиска в соответствии с запросом.
- Эффективный процесс поиска. Мы подбираем профессиональную команду рекрутеров, сфокусированных на задаче, работаем с 70+ базами данных, используем ИИ, чтобы оптимизировать процесс.
- Выгодные условия. У нас фиксированные цены на подбор сотрудников, они не привязываются к годовой зарплате, заложенной на позицию.
- Гарантии. Если человек уволится в течение гарантийного срока (от 3-х месяцев в зависимости от позиции), мы найдем нового сотрудника бесплатно. Если вы закроете вакансию без нашей помощи, вернем предоплату.
- Быстрый подбор. В среднем, процесс поиска занимает около 3-х недель. До финальных интервью с заказчиком доходят 3-5 специалистов. Активная работа над вакансией и обработка первых кандидатов начинается уже в день заключения договора.
Позвоните нам или оставьте свои контакты в форме на сайте. Оперативно перезвоним вам, сориентируем по тарифам и условиям сотрудничества и договоримся о встрече для формирования профиля кандидата.
Найдём сотрудника за 14 дней или вернём деньги!
Все гарантии закреплены в договоре.