Подбор разработчиков мобильных приложений

Техническое качество и коммерческий успех мобильного приложения напрямую зависят от квалификации команды, которая над ним работает. Поэтому важно найти разработчика приложений с релевантным опытом и навыками.

Если вы собираете команду под новый проект или хотите найти специалиста, который создаст приложение для вашего бизнеса, обратитесь в OnlyWork. Наше рекрутинговое агентство специализируется на поиске профессионалов в IT, продажах, маркетинге и управлении. Мы ищем тех, кто сможет привнести инновации, свежие креативные идеи и качественно повлиять на результат.

Мобильная разработка – очень широкая сфера, поэтому перед началом поиска специалистов важно четко определиться с тем, каким вы видите свой будущий проект.

В первую очередь, разработчики приложений делятся на три категории:

• Android – они работают с Java и Kotlin,
• iOS – используют языки программирования Swift и Objective-C,
• кроссплатформенные специалисты – применяют фреймворки, например, React Native.

Помимо подходящего под ваш проект стека, желательно, чтобы разработчик имел опыт работы с типом приложений, которое вы планируете сделать. Процесс создания мобильных игр, банковских приложений, продуктов для ecommerce, для медицинской сферы значительно отличается.

Для создания качественного приложения важны не только навыки отдельных разработчиков, но и их умение работать в команде, понимание принципов UI/UX-дизайна и умение объединить решения дизайнера с техническими возможностями.

Наша задача – сделать процесс рекрутинга проще, минимизировать ваши затраты времени и при этом найти специалистов, соответствующих вашим пожеланиям по hard и soft skills.

Если вы планируете собрать полноценную команду для разработки мобильных приложений, потребуется также нанимать UI/UX-дизайнера, тестировщика, проектного менеджера, системного аналитика. У всех специалистов должен быть схожий опыт, чтобы они могли найти общий язык и совместно воплотить ваше видение продукта.

Сотрудничество с OnlyWork – это возможность организовать поиск специалистов сразу на несколько позиций, не перегружая свой рекрутинговый отдел, и привлечь на работу в компанию самых подходящих кандидатов.

• Составляем комплексный профиль кандидата. Это значит, что мы не будем тратить время на каждое резюме, где указано “Разработчик мобильных приложений”, а соберем комплекс требований и будем обращать внимание только на наиболее подходящих по всем критериям кандидатов.
• Работаем с 70+ базами резюме и пассивными кандидатами. Во время первого мониторинга проверяется до 1500 соискателей. Чтобы оперативно обрабатывать резюме, мы используем инструменты ИИ.
• Собираем команду рекрутеров под каждую вакансию. Одна из причин быстрого поиска в том, что наши специалисты работают только с одним направлением, не распыляют внимание.
• Приглашаем сторонних экспертов для оценки технических навыков кандидатов, проверки тестовых заданий.
• Экономим время заказчика. В среднем, участие заказчика занимает всего 4 часа и ограничивается только начальным интервью для выяснения требований и несколькими финальными собеседованиями.

Мы не только ищем кандидатов на вакансию, но и помогаем сделать ваше предложение о работе привлекательнее для соискателей. Для этого составляем продающую презентацию о компании. При необходимости рекомендуем внести изменения в условия работы, если они не соответствуют рынку или уровню специалистов, которых вы рассматриваете.

OnlyWork может помочь не только с поиском сотрудников на позиции с высокой квалификацией, но и с формированием вашего HR-бренда.

Оставьте заявку онлайн, чтобы начать работу с нами. Подберем удобный для вас тариф и назначим встречу для обсуждения требований к кандидатам.