Поиск C разработчиков

Язык программирования С – один из самых технически сложных, при этом эффективных и производительных инструментов. Его используют для создания игр, прикладных приложений и программ, операционных систем, встроенных систем для умных девайсов – везде, где важна быстрая обработка больших объемов информации и адаптивность под любые аппаратные возможности.

Найти грамотного специалиста, работающего с этим языком, может быть непросто. Обратитесь за помощью к OnlyWork. Мы специализируемся на рекрутинге в IT, продажах и digital-маркетинге.

Наша задача – находить профессионалов, которые приносить прибыль вашему бизнесу – вносить качественные изменения в продукт и создавать новые.

При подборе разработчиков С мы ориентируемся на гармоничное сочетание hard и soft skills:

• понимание синтаксиса языка,
• умение работать со стандартными библиотеками,
• навыки работы с многопоточностью,
• понимание принципов объектно-ориентированного программирования,
• хорошая память,
• способность долго концентрироваться на задачах,
• абстрактное мышление,
• навыки постоянного обучения и актуализации знаний.

Более специфические требования указываем в зависимости от отрасли, в которой работает компания-заказчик.

Еще один немаловажный фактор в IT-рекрутинге – это хорошие условия работы. Программисты с высокой квалификацией часто получают несколько предложений и выбирают проект, в котором хотят работать.

OnlyWork поможет найти специалиста под ваши требования и составить привлекательную вакансию.

Вот как организован процесс рекрутинга у нас:

• Проводим подробное интервью с руководством и составляем профиль кандидата на эту вакансию с указанием всех критериев отбора. Также готовим продающую презентацию о вашей компании.
• При необходимости консультируем по изменению условий оффера, чтобы они больше подходили под требования рынка и выделяли вас среди конкурентов.
• Собираем команду под вашу вакансию и проводим аттестацию специалистов.
• Ищем подходящие резюме в базах, а также изучаем пассивных кандидатов.
• Общаемся с соискателями, проводим первичные собеседования, проверяем навыки. Привлекаем сторонних экспертов для объективной и профессиональной оценки знаний.
• Отбираем лучших и организуем собеседования с вами.
• После каждого собеседования корректируем процесс отбора и критерии поиска.

Мы ответственно подходим к работе с каждой вакансией, собираем как можно больше данных. Затем используем ИИ для автоматизации поиска в 70+ базах резюме.

OnlyWork обеспечивает весь процесс рекрутинга, поэтому поиск и найм сотрудника займет у вас всего лишь 4 часа.

У нас есть несколько тарифов на рекрутинг, фиксированные цены, без привязки к зарплате будущего работника, и возвратная предоплата. Также мы предоставляем гарантию от 3-х месяцев.

Заполняйте форму обратной связи, чтобы узнать подробнее о сотрудничестве с нами.